Moikka, tervetuloa
Olen Hanna Siefen, psykologi, tietokirjailija, kouluttaja ja podcastaaja.
Työssäni parasta on kuulla ihmisten tarinoita siitä, mitä he ovat uran varrella oppineet ja mikä askarruttaa mieltä juuri nyt. Bisneskielellä tämä tarkoittaa osaamisen tunnistamisen ja osaamisen kehittämisen teemoja.
Valmennuksista sanottua
"Tämä sai ajattelemaan oman osaamisen sanoittamista. Auttoi oivaltamaan ja antoi työkaluja, joiden kanssa jatkaa eteenpäin."
"Hanna on erittäin ammattimainen ja energinen puhuja."
"Kiinnostava esitys ja tärkeä nimenomaan siksi, että harvemmin näitä osaamisen teemoja tulee psykologian tarjoamista näkökulmista tarkasteltua."
"Hannan työpaja johdatti oivalluksiin omasta osaamisesta ja sen hyödyntämisestä. Sain myös konkreettisia työkaluja hyödyntää opittua jatkossa. Hanna on loistava fasilitaattori ja kouluttaja, joka ottaa yleisön ja kontekstin taitavasti huomioon."
"Pidin keskustelevasta ilmapiiristä, jota tuettiin teoriataustalla ja Hannan psykologin työn tuomalla osaamisella. Kurssilla oli turvallista ja luontevaa osallistua keskusteluun ja jakaa omia tarinoita ja oivalluksia. "
"Suosittelen Hannan workshoppia jokaiselle joka pohtii omia vahvuuksiaan, oli kyseessä sitten uralla eteneminen, palkkaneuvottelut, työhaastattelut tai merkityksen löytäminen omasta osaamisestaan."
Kirjat
Kirjoitin uusimman kirjani, Tiedä mitä osaat - osaamisen tunnistamisen psykologia (Tuuma-kustannus, 2024), sinulle, joka haluat oppia tunnistamaan ja arvostamaan omaa osaamistasi paremmin.
​
​Osaamisen tunnistaminen vahvistaa ammatillista itsetuntoa, lisää hallinnantunnetta ja parantaa hyvinvointia. Siitä on hyötyä myös, jos harkitset työpaikanvaihtoa tai uusiin tehtäviin hakeutumista.
​​​
Käsittelen kirjassa käytännönläheisesti, miten oma mieli ja arjen tilanteet haastavat osaamisen tunnistamista ja miten nämä haasteet ylitetään: Miksi osaamisen tunnistaminen on hankalaa? Miksi vertaamme itseämme muihin? Miksi aliarvioimme tai yliarvioimme taitojamme? Miten palautteeseen tulisi suhtautua?
Tämä teos ei pyri tekemään sinusta parempaa versiota itsestäsi, vaan auttaa ymmärtämään, mitä kaikkea jo osaat.
Kirjoitin esikoiskirjani Uteliaisuuden taito (Tuuma-kustannus, 2021), jotta mahdollisimman moni voisi löytää arkeensa oppimisen iloa.
Oppiminen lisää tutkitusti sekä hyvinvointia että työssä kehittymistä. Oppiminen ei kuitenkaan ole itsestäänselvyys, vaan ihmisen toimintaa ohjaa usein tarve olla tehokas ja varovainen. Kirja pureutuukin niihin psykologisiin esteisiin, jotka haastavat uteliaisuutta. Miksi uuden oppiminen voi olla pelottavaa? Miksi laiska mieli ohjaa meidät kulkemaan tuttua kaviouraa? Miksi emme pyydä palautetta?
​
Toivon, että kirja tuo sinulle lempeää ymmärrystä omasta toiminnastasi, mutta myös kannustaa löytämään oppimisen osaksi arkea.
Mistä uteliaisuuden taidossa on kyse?