Hanna Siefen
Sparraava oppimisen psykologi
- yrityskasvua yksilötasolta.
YRITYSTEN TÄRKEIN KILPAILUKYKYTEKIJÄ ON OPPIVA IHMINEN
Psykologina ja learning coachina tiedän, että oppivat yksilöt ovat yrityksen vipuvarsi kilpailukykyyn ja menestykseen. Yritysten huippuosaaminen ja innovaatiot ovat riippuvaisia kyvystämme suoriutua ja kehittyä työssämme. Siksi ihmisten oppimiskyvyn johtaminen ja tukeminen ovat entistäkin tärkeämpiä. Oppimisen mahdollistamiseksi työntekijät tulee kohdata ensisijaisesti kompleksisina toimijoina ja siksi oppimista tukevaa kulttuuria tulee kehittää psykologin tukemana.
OPPIMISEN VALMENNUSPALVELUT YRITYKSILLE
Tieto muuttuu yhä nopeammin ja tämän vuoksi tarvitsemme keinoja päivittää osaamista osana työnkuvaa. Yrityksissä onkin tärkeää kehittää joustavampia jatkuvan oppimisen taitoja, jotka ovat konkreettisia keinoja lisätä työntekijöiden työhyvinvointia, työtehokkuutta ja innovatiivisuutta. Valmennuspalveluiden avulla pystyn auttamaan niin yksilöitä, tiimejä kuin yhteisöjä hyödyntämään oppimiskyvykyyttä osana päivittäistä työtä.
MINDSET
Tiimien ja yhteisƶjen treenihetket oppimisen mielentilan ja tahdon herƤttƤmiseksi.
WORKFLOW
Kehitysprojekti yrityksille oppimisen taitojen tavoitteelliseen johtamiseen ja kehittaĢmiseen.
