"Oppiminen luo hyvinvointia sekä yksilö- että organisaatiotasolla. Oppivat yksilöt ovat yrityksen vipuvarsi kilpailukykyyn ja kasvuun."

​

Miksi Hanna

​

Haluan olla luomassa yritysten kilpailukykyä oppimisen keinoin, auttaa kehittämään yksilöiden taitoja oppia uutta ja tunnistaa jo opittu. Uskon että yrityksen ja työyhteisön johtamisessa on tarvetta oppimisen psykologian asiantuntemukselle, jonka avulla voidaan kasvattaa työn imua, työhyvinvointia sekä työssä kehittymistä. 

​

Polkuni oppimisen psykologian äärelle on löytynyt työhyvinvoinnin teemojen kautta. Työterveys- ja kuntoutuspsykologin työt ovat kehittäneet minua työkyvyn asiantuntijana.

​

Konsultaatio- ja valmennustyön lisäksi intohimoihini kuuluu sisällöntuotanto, kuten kirjoittamien ja podcastaaminen.

​

Vapaa-ajalla nautin museoista, saunan lämmöstä ja sammaleen tuoksusta.

 

Lisätietoa minusta löydät